2014年2月18日，我礦在本部禮堂召開四屆八次職工代表大會暨2014年工作會議。會議全面總結(jié)了2013年各項工作，分析了當(dāng)前企業(yè)面臨的困難和機(jī)遇，明確了今年的各項任務(wù)。會議提出，2014年工作總體要求是：全面貫徹黨的十八大及三中全會精神，認(rèn)真落實集團(tuán)公司一屆二次職代會暨2014年工作會議部署，繼續(xù)深化對標(biāo)管理，強(qiáng)化基礎(chǔ)管理工作，凝神聚力，同頻共振，全面完成生產(chǎn)經(jīng)營、項目建設(shè)、資源考察等工作，為陜西銀礦持續(xù)健康發(fā)展而努力奮斗！集團(tuán)公司副總李煒應(yīng)邀出席大會，礦領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各二級單位負(fù)責(zé)人，年度受表彰的勞動模范、職工代表及本部中層干部60余人參加大會。
會議首先傳達(dá)了集團(tuán)公司一屆二次職代會暨2014年工作會議精神，礦長陳在勞作了題為《迎難而上，頑強(qiáng)拼搏，為陜西銀礦持續(xù)健康發(fā)展而努力奮斗》的行政工作報告，黨委書記孫會昌作了題為《加強(qiáng)建設(shè)，履行職能，團(tuán)結(jié)和動員廣大職工為企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展而努力》的工會工作報告，龍曉鋒代表礦里作了招待費(fèi)使用情況報告。陳總的報告回顧了2013年工作，作出了2014年安排。2013年是我礦轉(zhuǎn)變管理體制、新領(lǐng)導(dǎo)班子成立后重要的一年。一年來，企業(yè)面對持續(xù)低迷的有色市場，始終把握穩(wěn)中有為，穩(wěn)重有進(jìn)的總基調(diào)，以生產(chǎn)經(jīng)營為中心，強(qiáng)化企業(yè)管理，鞏固深化對標(biāo)成果，狠抓安全環(huán)保工作，較好的完成了全年的各項生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)。全年實現(xiàn)營業(yè)收入15.46億元，實現(xiàn)利潤總額516.18萬元，采選礦量30.86萬噸，加工銅礦石209萬噸，鉛鋅礦石133萬噸，破碎鐵礦石108萬噸，生產(chǎn)精礦含銀金屬10.26噸，銅金屬467.25噸，硝酸銀12.1噸，貿(mào)易白銀62.75噸。報告詳細(xì)闡述了2014年的工作任務(wù)，確定了全年完成營業(yè)收入12億元，實現(xiàn)利潤150萬元，處理礦石30萬噸，生產(chǎn)精礦含銀金屬9.5噸，銅金屬430噸的奮斗目標(biāo)。同時重點(diǎn)做好六方面工作。一是精耕細(xì)作搞生產(chǎn)；二是強(qiáng)化企業(yè)管理，扎實開展對標(biāo)管理工作；三是堅持不懈抓好安全環(huán)保工作；四是集中精力推動項目建設(shè)；五是堅定不移做好對外開發(fā)工作；六是持之以恒做好黨建、工會共青團(tuán)工作。
集團(tuán)公司副總經(jīng)理李煒在聽取完報告后作了重要講話，他指出，兩個報告客觀、翔實，對陜西銀礦2013年各項工作進(jìn)行了深入分析，明確了2014年的工作思路，企業(yè)在深化改革、項目建設(shè)，對外開發(fā)方面提出了新的努力方向，關(guān)鍵是要抓好落實和貫徹工作。近年來，陜西銀礦的對外開發(fā)和企業(yè)管理工作做得非常出色，為地方經(jīng)濟(jì)和集團(tuán)公司發(fā)展做出了重要貢獻(xiàn)，集團(tuán)公司對銀礦的各項工作感到滿意。隨后，他結(jié)合集團(tuán)公司職代會精神對銀礦提出了三點(diǎn)要求：一是要堅定信心，抓好落實。希望陜西銀礦面對困難，科學(xué)組織生產(chǎn)，抓好監(jiān)督落實，充分利用好人才干部隊伍，依托集團(tuán)公司規(guī)模優(yōu)勢，走出困境；二是強(qiáng)化管理，提高管理水平，深化對標(biāo)管理工作，要準(zhǔn)確把握對標(biāo)核心，重視過程控制，不能僅限于某個指標(biāo)，提高全員參與的積極性；安全生產(chǎn)管理工作重點(diǎn)要前移，定期對安全生產(chǎn)狀況進(jìn)行評估，對新增風(fēng)險源及時辨別，采取措施。同時捕捉銷售節(jié)點(diǎn)，靈活銷售機(jī)制，嘗試財務(wù)全面預(yù)算管理；三是愛崗敬業(yè)，樂于奉獻(xiàn)。企業(yè)目前面臨經(jīng)營困境，每個人都要有大局意識、團(tuán)隊意識，立足崗位，勤奮工作，與企業(yè)榮辱與共。銀礦地處山區(qū)，人才招聘難，留住人才更難，企業(yè)要用事業(yè)留人、用感情留人、用待遇留人，提升企業(yè)發(fā)展核心競爭力。在對待資源危機(jī)的問題上要把自身優(yōu)勢、集團(tuán)規(guī)模優(yōu)勢和國家扶持政策結(jié)合起來，積極尋找接替資源。
會上，職工代表表決通過了三個《報告》，并對中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了民主測評，礦領(lǐng)導(dǎo)與各二級單位和部門負(fù)責(zé)人相繼簽定了授權(quán)委托書、2014年度經(jīng)營績效目標(biāo)責(zé)任書、安全環(huán)保目標(biāo)責(zé)任書，黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，并對2013年度礦受表彰的單位和個人進(jìn)行了表彰。陳總還就職工代表提出的三個方面18條提案進(jìn)行了解答。最后孫書記作了總結(jié)講話，他強(qiáng)調(diào)，本次會議是我礦歷史上首次將職代會和工作會議合并召開，主題鮮明，議程緊湊，意義重大。會議所做的行政報告和李總的重要講話明確了全年的工作重點(diǎn)，各單位、部門要一定要做好會議精神的傳達(dá)和落實工作。全體干部職工要進(jìn)一步增強(qiáng)凝聚力和執(zhí)行力，不折不扣的落實各項工作任務(wù)，為我礦健康持續(xù)發(fā)展做出新的更大貢獻(xiàn)。
